「청년 추가고용 장려금」지원 사업 안내

(서울고용노동청,  2018.6.1.시행)

□ 개요

중소·중견기업에서 청년을 정규직으로 채용하고 근로자수를 증가시키는 경우 사업주에게 인건비를 지원함으로써, 양질의 청년일자리 창출

□ 지원 요건

① (지원 대상) ‘17년말 고용보험 피보험자수 5인 이상을 고용하고 있는 우선지원대상기업․중견기업 사업주(성장유망업종, 벤처기업 등은 5인 미만도 가능)

② (청년 정규직 신규채용) ‘18.1.1. 이후 만 15~34세의 청년을 신규 채용하고, 사회보험 가입, 최저임금 준수 및 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결해야 함

③ (기업규모별 청년 최저고용 요건) 다음과 같이 청년을 신규 채용하여야 함

기업규모*별	30인 미만	30인~99인	100인 이상
청년 최저고용인원	1명 이상	2명 이상	3명 이상

* 기업규모 : 전년말일 기준 고용보험 피보험자수 임.

* ‘18년도 신규 성립사업장 : 보험관계성립일 당시 고용보험 피보험자수로 함

④ (근로자수 증가) ‘전년말일* 피보험자수’를 기준으로 ‘기업규모별 청년 최저고용 요건’ 이상 청년을 추가 채용하여, 기업 전체 근로자수가 증가해야 함

* ‘18년도 신규성립 사업장의 경우에는 ’18년도 보험관계성립일 기준

(예시) ‘17년도말(또는 ’18년도 신규 보험관계성립일 현재) 기준 피보험자수가 50명인 기업인 경우, 청년 2명 채용 후 52명 수준을 유지하는 경우 장려금 지급

⑤ (신청기한) 청년 신규 채용일로부터 6개월 이내 장려금을 신청하여야 함

※‘18.1.1～’18.5.31. 기간중 채용한 청년에 대해서는 ‘18.11.30.까지 신청 가능

□ 지원 내용

○  (지원금액 및 기간) 청년 추가 채용 1명당 연 최대 900만원, 최초 지원 대상 청년을 채용한 날부터 3년간 지원

※‘18.1.1～3.14(청년대책 발표일)기간 중 채용자는 1인당 연 최대 667만원 3년간 지원

○  (지원인원 한도) 기업당 최대 90명까지 지원

※‘18년도 지원목표 인원(9만명) 소진시 조기 마감되고 장려금이 지급되지 아니함

□ 신청 방법

○  장려금지급 신청서 및 구비서류와 함께 사업장 소재지 관할 고용센터 기업지원부서에 제출하거나, 고용보험시스템(www.ei.go.kr)을 통해서 온라인 신청 가능

♣상담전화 : 서울고용센터 기업지원과 담당자 서인옥 주무관(☎2004-7373)